Pieteikšanās uz jaunu uzņēmuma direktoru nav sarežģīta procedūra. Jauna direktora, tāpat kā jebkura jauna uzņēmuma darbinieka, pieņemšana darbā ietver formalitātes. Bet direktora algošanai ir vairākas funkcijas. Tā kā sākumā ir nepieciešams atlaist veco direktoru saskaņā ar visiem noteikumiem, atņemiet viņam pilnvaras un uzticiet tās jaunajam vadītājam. Dibinātāju lēmumu sauc par dibināšanas sapulces protokolu.
Nepieciešams
dators, internets, uzņēmuma zīmogs, dokumenti jaunajam direktoram, pildspalva, uzņēmuma dokumenti
Instrukcijas
1. solis
Darbiniekam, kas iecelts jaunā uzņēmuma direktora amatā, jāuzraksta pieteikums, kas adresēts uzņēmuma pirmajai personai, t.i. uz sevi, jo autoritāte ir noņemta no vecā direktora. Šo pieteikumu izskata veidojošā asambleja. Sastāvdaļas priekšsēdētājs raksta lēmumu par šī darbinieka iecelšanu uzņēmuma vadītāja amatā. Šo lēmumu paraksta dibināšanas sapulces priekšsēdētājs, paraksta lēmumu par iecelšanu un tā rakstīšanas datumu.
2. solis
Pamatojoties uz dibināšanas sapulces lēmumu, ieceltais jaunais uzņēmuma direktors izdod rīkojumu par direktora iecelšanu. Pasūtījumam tiek piešķirts numurs un publicēšanas datums. Rīkojumu paraksta pats ieceltais jaunais direktors.
3. solis
Ar jauno direktoru tiek noslēgts darba līgums. Darba līgums nosaka pušu tiesības un pienākumus. No vienas puses, dibināšanas sapulces priekšsēdētājs kā darba devējs paraksta līgumu, no otras puses, kā pieņemts amatā, amatā ieceltais direktors paraksta līgumu un līguma parakstīšanas datumu. Līgumam tiek piešķirts numurs, tiek rakstīti šī līguma derīguma termiņi.
4. solis
Jaunā uzņēmuma direktora darba uzskaites žurnālā personāla nodaļas darbinieks veic ierakstu par pieņemšanu darbā. Iestata ieraksta kārtas numuru un nodarbinātības datumu ar arābu cipariem. Informācijā par darbu viņš raksta faktu par uzņēmuma pirmās personas pieņemšanu šajā organizācijā. Pieņemšanas pamatā ir dibināšanas sapulces pieņemšanas rīkojums vai protokols. Personāla virsnieks nosaka viena dokumenta datumu un numuru.
5. solis
Lai uzticētu pilnvaras jaunajam uzņēmuma direktoram, ir jāaizpilda pieteikums, kas kalpos par pamatu izraksta iegūšanai no vienotā valsts juridisko personu reģistra. Pieteikuma veidlapa tiek aizpildīta saskaņā ar veidlapu p14001. Pieteikuma pirmajā lapā ievadiet visu informāciju par savu uzņēmumu. Šī pieteikuma 3. lapā aizpildiet pases datus, jaunā direktora dzīvesvietas adresi.
