Motivācijas vēstule ir uzņēmējdarbības dokumenta veids, kas tiek izmantots kā pielikums pabeigtai CV. Tas ļauj organizācijas vadītājam iegūt pilnīgāku priekšstatu par viņa pretendenta spējām, darba pieredzi, biznesa īpašībām, iespējām un perspektīvām. Lakoniski uzrakstīta vēstule palielina izredzes kļūt par galveno pretendentu uz deklarēto amatu, pēc tam saņemot vēlamo darbu.
Tas ir nepieciešams
- - dators;
- - lāzerprinteris (vēlams);
- - A4 formāta papīra lapa.
Instrukcijas
1. solis
Pēc rūpīgas vakances pārskatīšanas un lēmuma pieteikties izskatīt savu kandidātu kā cienīgu pretendentu, piezvaniet uzņēmumam, norādot un pierakstot amatu, kā arī darbinieka vai vadītāja uzvārdu, vārdu, patronimitāti. organizācijas, kurai vēstule tiks adresēta. Uzziniet par dokumentu iesniegšanas termiņiem darba devēja deklarētajai vakancei.
2. solis
Pirms rakstāt vēstuli, apsveriet tās saturu, rūpīgi izpētot prasības darba meklētājam uz šo amatu. Prātā aprakstiet iepriekšējo darba pieredzi, pamatojoties uz iegūtajām zināšanām un prasmēm. Vēstules rakstīšanai vispiemērotākais ir Word teksta redaktors, kas ļauj ne tikai skaisti, bet arī kompetenti noformēt dokumentu, atstājot patīkamu iespaidu uz darba devēju.
3. solis
Lapas augšējā labajā daļā norādiet organizācijas nosaukumu, kā arī darbinieka vai vadītāja amatu atkarībā no tā, kam tas paredzēts. Sāciet rakstīt tekstu ar apsveikumu, pieminot tās personas vārdu, patronīmu, kurai adresēta pavadvēstule.
4. solis
Dokumenta pirmajā rindkopā informējiet par informācijas avotu, no kura kļuva zināms par vakanto amatu. Dažos teikumos kodolīgi un skaidri norādiet vēstules mērķi, izmantojot frāzes un izteicienus, kas izklausās pārliecinoši un palīdzēs ieinteresēt darba devēju.
5. solis
Pavadvēstules centrālo daļu aizpildiet ar zināšanām un prasmēm, kas iegūtas agrāk, kā arī atsaucieties uz darba pieredzi. Šo punktu nevajadzētu pārslogot ar pārāk daudz informācijas. Cik vien iespējams paplašiniet savas raksturīgās uzņēmējdarbības īpašības, kas nepieciešamas, lai atrisinātu darba devēja izvirzītos uzdevumus.
6. solis
Norādiet pamatojumu savai vēlmei un interesei kļūt par organizācijas darbinieku, kurš, ja nepieciešams, ir gatavs pielikt pūles, lai kvalitatīvi veiktu savus pienākumus. Īsumā paziņojiet savu izpratni par uzņēmuma darbību un attīstību. Pieminiet piekrišanu intervēšanai. Tas kalpos kā papildu plus, izvēloties savu kandidatūru.
7. solis
Pavadvēstules beigās noteikti norādiet savu uzvārdu, vārdu, patronīmu, parakstu un atstājiet arī kontaktinformāciju, ieskaitot tālruņa numuru un e-pasta adresi. Izmantojiet pēdējās, nepārprotamās frāzes, kas atklāj cieņu un patiesu vēlmi pēc ilgtermiņa sadarbības, kas adresētas darba devējam.
8. solis
Uzmanīgi, lēnām pārbaudiet, vai pavadvēstulē nav gramatisku kļūdu. Lasiet to vairākas reizes skaļi, lai saprastu, ka viss uzrakstītais izklausās kompetents, skaists, saprotams un nesatur nevajadzīgu informāciju.
