Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 62. pantu uzņēmuma darbiniekam ir tiesības pieprasīt ar viņu darbu saistīto dokumentu un sertifikātu kopijas. Lai to izdarītu, viņam jāuzraksta rakstisks pieteikums, kas adresēts uzņēmuma vadītājam. Tajā jānorāda, kāds dokuments viņam vajadzīgs un kur viņš to gatavojas uzrādīt. Viņiem ir pienākums izsniegt darba sertifikātu 3 darba dienu laikā no pieteikuma iesniegšanas dienas.
Instrukcijas
1. solis
Darba sertifikātu var pieprasīt arī valsts iestādes, vietējās pašvaldības vai trešo personu organizācijas, kurām nepieciešams šī fakta apstiprinājums, piemēram, kredītorganizācijas vai ceļu policija. Uz organizācijas veidlapas jums jāuzraksta darba sertifikāts, kur ir norādīta visa informācija par jūsu uzņēmumu. Augšējā labajā stūrī zem veidlapas virsraksta ierakstiet sertifikāta numuru un tā datumu.
2. solis
Šis dokuments ir nepieciešams, lai apstiprinātu šādus faktus: faktiskā darba vieta, amats vai profesija, darba stāžs, alga. Tāpēc pieteikumā darbiniekam jānorāda, kāda informācija viņam jāatspoguļo sertifikātā. Mērķi, kādam tas viņam bija vajadzīgs, viņam nav pienākums norādīt.
3. solis
Pēc dokumenta nosaukuma - "Palīdzība" - rindas vidū ierakstiet, kura vārdā tas tika izsniegts. Šajā gadījumā uzvārds, vārds un patronim ir jāuzraksta pilnībā.
4. solis
Atkāpieties un uzrakstiet palīdzības galveno tekstu no sarkanās līnijas. Tam jāsākas ar vārdu "Dana", aiz kura jānorāda darbinieka uzvārds un iniciāļi. Tad seko standarta lietvedības apgrozījums “ka viņš tiešām strādā tādā un tādā uzņēmumā, tādā un tādā amatā” un norāda darba stāžu, no kura gada viņš ir iekļauts uzņēmumā.
5. solis
Norādiet pieprasīto informāciju un pēdējā rindkopā ierakstiet, kurai organizācijai šis dokuments ir iesniegts. To vajadzētu parakstīt uzņēmuma vadītājam un galvenajam grāmatvedim. Tas jāapstiprina arī personāla nodaļas vadītājam. Pēc tam, kad paraksts ir piegādāts, uz sertifikāta jums jāievieto uzņēmuma zīmogs un jādod darbiniekam vai jānosūta iestādēm, kas iesniegušas pieprasījumu.
