Apdrošināšanas pieredzes aprēķināšanas noteikumus, kā arī apdrošināšanas pieredzes apstiprināšanas noteikumus apstiprina Veselības ministrija. Tas nepieciešams, lai noteiktu invaliditātes, grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalstu kopējo summu pilsoņiem, uz kuriem attiecas obligātā apdrošināšana. Darba stāžā ietilpst darba laiks saskaņā ar darba līgumu, kā arī pašvaldības vai valsts civildienesta laiks.
Instrukcijas
1. solis
Apdrošināšanas pieredze ietver arī jebkuras darbības periodus, ja persona bija pakļauta obligātajai sociālajai apdrošināšanai. Šie periodi ietver arī laiku, kad privāts notārs vai individuāls uzņēmējs brīvprātīgi veica apdrošināšanas iemaksas Sociālās apdrošināšanas fondā.
2. solis
Daži periodi, kas iepriekš tika ņemti vērā, aprēķinot darba stāžu, nav iekļauti apdrošināšanas pieredzē, piemēram, dienesta laiks tiesībaizsardzības iestādēs un armijā, kā arī apmācība skolā.
3. solis
Ja apdrošināšanas pieredze izrādās mazāka par darba pieredzi, tad par apdrošināšanas pieredzi tiek uzskatīta nepārtraukta darba pieredze. Tomēr kopš 2007. gada aprēķinu noteikumi ir mainījušies, un tagad apdrošināšanas periods tiek noteikts darbnespējas iestāšanās dienā. Aprēķiniet pieredzē iekļauto laiku kalendārā secībā, ņemot vērā veselus mēnešus un veselus gadus, tas ir, katram mēnesim vajadzētu būt 30 dienām. Ik pēc 30 dienām tiek pārtulkoti veseli mēneši, bet 12 mēneši - veseli gadi.
4. solis
Ja apstiprinošajā dokumentā nav norādīti precīzi darba perioda sākuma un beigu datumi, tad datuma neesamība ir vienāda ar attiecīgā mēneša 15. dienu. Ja ir norādīts tikai gads, kā datumu izmantojiet tā gada 1. jūliju.
5. solis
Lai uzzinātu darba stāžu, uzskaita kopējo dienu skaitu katrā periodā, kas iekļauts darba stāžā, pēc tam daliet iegūto vērtību secīgi ar 30, pēc tam ar 12. Atrodiet tādējādi veselu mēnešu un veselu gadu skaitu.
6. solis
Precīzāku rezultātu var iegūt, nepārvēršot nostrādāto pilno gadu un mēnešu skaitu dienās. Uzskaita gadu, dienu un mēnešu skaitu katrā periodā, kas ir iekļauts apdrošināšanas periodā. Pēc tam summējiet nostrādāto mēnešu, dienu un gadu skaitu. Ja dienu skaits ir vienāds vai lielāks par 30, tad daliet to ar 30. Visa saņemtās summas daļa būs veselu mēnešu skaits, pievienojiet to saņemtajai pirmajai vērtībai. Gadījumā, ja summa ir 12 vai lielāka par 12, daliet nostrādāto mēnešu skaitu ar 12. Visa kopsummas daļa būs pilnu gadu skaits, par kuru palielināt sākotnēji saņemto apdrošināšanas gadu skaitu.
