Gandrīz visiem darbā ir kļūdas. Nav tik svarīgi, kāda tieši ir jūsu vaina - piemēram, esat aizmirsis savlaicīgi iesniegt uzņēmumam svarīgu dokumentu vai nejauši nokavējāt iepriekš plānotu biznesa tikšanos. Agrāk vai vēlāk jums jātiek galā ar sekām, jādomā par to, kā izkļūt no pašreizējās situācijas ar vismazākajiem zaudējumiem.
Instrukcijas
1. solis
Kad esat sapratis, ka esat pieļāvis liktenīgu kļūdu, mēģiniet emocionāli atrauties no nepatīkamās situācijas. Neuztraucieties un nepaniciet. Apsēdieties, elpojiet dziļi un brīvi, mēģiniet atpūsties. Ja birojā sēžat uz tapām, izejiet no istabas, ejiet pa koridoru, dabūjiet svaigu gaisu ārā vai nomazgājieties ar aukstu ūdeni. Tikai pēc tam atgriezieties savā darba vietā. No psihologu viedokļa stresa un emociju ietekmē, kas metas pāri jums, jums būs grūti kontrolēt sevi. Ja turpināsiet strādāt uzreiz, jūs, visticamāk, pieļausit vairāk kļūdu. Labāk ir atstāt darba vietu vismaz dažas minūtes. Pirms turpināt, sakārtojiet domas. Jūsu emocijas pierims, bailes un izmisums ļaus aiziet prātīgai prātošanai. Ceru uz labu rezultātu, bet sagatavojieties sliktākajam. Esiet gatavs visam un domājiet par to, kā jūs rīkosities attiecīgajā situācijā.
2. solis
Ja esat pieļāvis kļūdu, nemēģiniet to slēpt, atzīstieties. Patiesība iznāks tik un tā. Ja jūsu priekšnieks pamanītu, ka jūs esat pusstundu nokavējis iecelšanu amatā, būtu neprātīgi to noliegt. Psihologi uzskata, ka nožēla izraisa labvēlīgāku reakciju nekā sausa atvainošanās. Jūsu priekšnieks redzēs, ka jūs patiešām esat satraukti un pārņemti ar savu kļūdu, un sapratīs, ka darīsit visu iespējamo, lai neatkārtotu savu kļūdu.
3. solis
Uzņemieties pilnu atbildību par sevi. Nevainojiet citus un nepiespiediet kolēģus labot savas kļūdas. Ja jums ir tikai grūtības, jums jāpieņem lēmums. Ja iespējams, pats atrisiniet savas problēmas. Ja jūs kādu pievīlat lielas kļūdas dēļ, neizvairieties no sarunas. Apspriediet nākamās darbības, kuras, jūsuprāt, būtu jāveic, iesakiet dažus savas problēmas risinājumus.
4. solis
Nepiešķiriet pārāk lielu svaru grūtībām. Centieties strādāt labāk un efektīvāk, un agrāk vai vēlāk jūsu darbs tiks novērtēts. Parādiet, ka esat neaizstājams darbinieks. Palieliniet savu sniegumu. Nebaidieties nākt klajā ar jaunām idejām un projektiem un esiet laipns pret saviem darbiniekiem. Sasniedzot savu potenciālu, jūs sasniegsiet pozitīvus rezultātus.
