Galvenais grāmatvedis ir viena no nedaudzajām profesijām, kurā pastāv skaidra dzimumu diskriminācija. Tiek uzskatīts, ka sievietēm šajā virtuvē ir daudz vieglāk "gatavot", un par iemeslu tiek minētas nervu sistēmas uzbūves īpatnības. Cilvēks ir vektora radība, viņam ir fiziski grūtāk vienlaikus vadīt vairākus gadījumus. Un, lai gan tas kļūst iespējams ar pieredzi, galvaspilsētas darba devēji nesteidzas uzskatīt stipro dzimumu par cienīgu galvenā grāmatveža amata kandidātu.
Instrukcijas
1. solis
Jūsu izredzes uz veiksmīgu darbu ir atkarīgas no trim faktoriem:
• Specializētā izglītība;
• Darba pieredze;
• Perspektīvo interviju skaits.
Ja vakance tiek apsvērta Maskavas un Sanktpēterburgas ietvaros, tad reģistrācijas klātbūtne dzīvesvietā (parastajos ļaudīs - pastāvīgās uzturēšanās atļauja) šajās pilsētās ievērojami palielina iespējas iegūt darbu. Pagaidu dokuments ar FMS sarkano zīmogu faktiski nedod nekādas piekāpšanās. Reģistrācija var būt nepieciešama citās pilsētās, tas viss ir atkarīgs no tā uzņēmuma iekšējās politikas, kurā plānojat strādāt. Un, lai arī saskaņā ar likumdošanu šim apstāklim nekādā veidā nevajadzētu ietekmēt nodarbinātību, darba devēji to veiksmīgi slēpj zem amata neatbilstības: nepietiekama pieredze, izglītība neatbilst utt.
2. solis
Ideālā kandidāta galvenā grāmatveža amatam portrets:
1. Sieviete, kas vecāka par 35 gadiem;
2. Pastāvīgās uzturēšanās atļauja nodarbinātības reģionā;
3. Grāmatveža darba pieredze dažādās jomās vismaz 5 gadus;
4. Augstākā izglītība ekonomikā, kvalifikācija - grāmatvede.
Tas, cik daudz parametri atbilst uzrādītajam portretam pēc nozīmības (1 ir vissvarīgākais punkts), ir atkarīgs no darba meklēšanas laika un mēģinājumu skaita iegūt vakanto amatu.
3. solis
Izveidojiet CV, bez tā nevar iztikt. Galvenā grāmatveža kandidātiem nav īpašu prasību attiecībā uz tā noformējumu, tāpēc izmantojiet tradicionālo plānu:
• personas informācija (pilns vārds, dzimšanas datums, dzīvesvieta);
• kontaktinformācija (tālruņa numurs, e-pasta adrese);
• Izglītība, t.sk. Kursi un apmācības;
• profesionālā darbība pēdējos gados attiecīgajā secībā (ja ir daudz darbu, tad norādiet galvenos, nevajadzētu rakstīt vairāk par 4-5 vietām);
• Rakstura iezīmes, stiprās un vājās puses, zināšanas un prasmes.
Noteikti izmantojiet fotoattēlu, kas skaidri parāda jūsu seju. Vislabāk ir piestiprināt krāsainu attēlu, ko uzņēmis profesionāls fotogrāfs. Bet jūs varat arī amatieru, tam jābūt kvalitatīvam un ar pozitīvu lādiņu.
4. solis
Reģistrējieties cienījamās darba meklēšanas vietnēs. Darba devēji, kurus interesē kvalificēti darbinieki, dod priekšroku tajos izvietot informāciju par brīvajām vakancēm.
5. solis
Publicējiet savu CV, padariet to redzamu visiem, padariet to izcilu, ja iespējams. Tas palielinās jūsu iespējas ātrāk iegūt darbu.
6. solis
Sāciet aktīvu darba meklēšanu. Jums nevajadzētu cerēt, ka uzņēmums, kurš interesējas par galveno grāmatvedi, atradīs jūs pats no ievietotā CV. Proaktīva darbība ir panākumu atslēga. Ja jums ir pamatdarbs, tad nosakiet noteikumu nosūtīt informāciju vismaz 10 uzņēmumiem katru dienu un veikt tikpat daudz tālruņa zvanu, ja nav pastāvīgas vietas, palieliniet šo numuru līdz 35-40. Drīz pienāks pirmie piedāvājumi, un jūs patstāvīgi izvēlēsieties sev tīkamo vietu. Parasti no darba meklēšanas uzsākšanas līdz galvenā grāmatveža atrašanai paies vismaz mēnesis.
7. solis
Ja esat vīrietis, tad reģionos nebūs problēmu ar nodarbinātību, ja jums ir specializēta izglītība un darba pieredze. Galvaspilsētā, ja nav reģistrācijas reģionā darba vietā, jūsu izredzes ir nulle, ar reģistrāciju - tās ir nedaudz augstākas.
