Cīņa par labu vakanci sākas tajā brīdī, kad tiek rakstīts CV. Tāpēc, kad jūs patiešām interesē šis darbs, uztveriet šo dokumentu nopietni un atbildīgi, pielāgojot to konkrētam darbam un izceļot savas stiprās puses, kas noderēs šim darbam. Ja jūs to varat izdarīt, jūs neapšaubāmi gūsiet labumu.
Kas tiks uzskatīts par jūsu neapšaubāmiem nopelniem
Neatkarīgi no tā, uz kuru vakanci jūs piesakāties, ir vairāki punkti, kas jebkurā gadījumā tiks uzskatīti par jūsu stiprākajām pusēm un ļaus jums gūt priekšrocības, pat ja tās nav norādītas prasības šī darba pretendentiem. Pirmkārt, tā ir specializēta augstākā izglītība, darba pieredze attiecīgajā nozarē vai noteiktā specialitātē, datora un svešvalodas zināšanas, pieredze ar specializētu programmatūru un spēja izmantot internetu.
Daudzi darba meklētāji kļūdās, aprakstot savās CV tādas pozitīvas īpašības kā precizitāte, smags darbs, apzinīgums vai punktualitāte. Darba devēji saprot, ka, pat ja tas tā nav, jūs joprojām nerakstīsit patiesību, bet, ja vēlaties, pieminiet viņus personīgi intervijā. Lai no CV atsāktu skaidri saprast, ka tu esi tas, kurš spēj derēt, tev tas būs jākonkretizē.
Atsākuma tekstam vajadzētu radīt iespaidu, ka jūs esat pastāvīgi pilnveidojis savas profesionālās prasmes, uzturoties vienā vietā vai mainot tās.
Kādas vēl stiprās puses būs jāpiemin CV
Uzmanīgi izlasiet kandidātam izvirzīto prasību sarakstu. Analizējiet tos un to, cik daudz jūs vienā vai otrā veidā iederaties. Ja ir punkti, kurus jūs pilnībā ievērojat, tie jāuzskaita kā stiprās puses. Bet neaprobežojieties tikai ar pieminēšanu, bet aprakstiet sīkāk, sadaļā "Izglītība" vai "Darba pieredze" pieminot kursus, izglītības iestādi vai uzņēmumu, kurā saņēmāt noteiktas zināšanas, pieredzi un prasmes.
Raksturojot savu dalību lielu projektu īstenošanā, noteikti definējiet savu lomu, norādiet, kādā statusā jūs tajos piedalījāties, cik cilvēku strādāja pie to īstenošanas. Tieši šie konkrētie piemēri sadaļā “Darba pieredze” būs jūsu stiprās puses, taču mēģiniet nepārspīlēt savas līdzdalības pakāpi, lai neradītu šaubas.
Savā CV mēģiniet neko neizpušķot un turklāt nemelot, tas noteikti kļūs skaidrs, jo personāla atlases aģentūru vai personāla nodaļu darbinieki ir pieredzējuši cilvēki.
Gadījumā, ja atbilstība prasībām ir nepilnīga, no CV kopsavilkuma teksta skaidri jānorāda, ka jūs esat diezgan spējīgs to pārvarēt, ka jums tas nebūs grūti, un jūs esat gatavs darīt visu iespējamo, lai to izdarītu šo. Lai darba devējam nerastos iespaids, ka jūs neesat cilvēks, bet gan eņģelis, norādiet uz dažām savām vājībām, bet tā, lai pat tās tiktu pasniegtas labvēlīgā gaismā.
