Krievijas uzņēmumiem ir tiesības noformēt darba attiecības ar ārzemniekiem. Par to uzņēmums iegūst atļauju iesaistīt citu valstu pilsoņus darbā, un topošajam darbiniekam tiek izsniegtas tiesības uzturēties mūsu valstī. Savukārt uzņēmums veic reģistrāciju, pēc kuras paziņo nodokļu dienestam un Krievijas FMS.
Nepieciešams
- - ārvalstu darba ņēmēja dokumenti;
- - pasūtījuma veidlapa atbilstoši T-1 veidlapai;
- - darba pieteikuma veidlapa;
- - standarta darba līgums;
- - personīgās kartes forma;
- - atļauja piesaistīt ārzemniekus darbam no Federālā migrācijas dienesta.
Instrukcijas
1. solis
Ja jums ir jāpieņem ārvalstu pilsonis, sazinieties ar Krievijas Federācijas Federālā migrācijas dienesta teritoriālo biroju. Uzrakstiet paziņojumu, kas adresēts šīs iestādes vadītājam. Norādiet tajā iemeslus, kāpēc jums ir jāpieņem darbā ārzemnieks. Iegūstiet atļauju no Federālā migrācijas dienesta. Ja šī dokumenta nav, jums var tikt piemēroti sodi.
2. solis
Palūdziet ārzemniekam, kuru uzņēmums pieņems darbā, uzrādīt darba atļauju mūsu valstī. Ja šī dokumenta nav, ārvalstu pilsonim ir jāsazinās ar Krievijas Federālā migrācijas dienesta iestādēm. Plastmasas kartes atļauja ļauj ārzemniekiem veikt darba aktivitātes reģionā, kurā šis dokuments tika izsniegts.
3. solis
Pieņemiet ārvalstu pilsoņa iesniegumu. Dokuments ir adresēts uzņēmuma direktoram. Pieteikumā ir nerezidenta personas dati saskaņā ar tās valsts pasi, kurā viņš pastāvīgi dzīvo. Nolieciet apstiprināšanas vīzu ar direktoru, pēc tam pabeidziet līgumu.
4. solis
Noformējot līgumu ar ārzemnieku, pierakstiet uzņemšanas nosacījumus atbilstoši amatam, kā arī darba likumdošanas normām. Lūdzu, ņemiet vērā, ka šādam darbiniekam ieteicams pārskaitīt algas uz norēķinu kontu. To iesaka Krievijas Federācijas Darba kodekss.
5. solis
Izdodiet pasūtījumu (izmantojiet veidlapu T-1). Uzrakstiet darba apstākļus tāpat kā ar līguma (līguma) ar ārzemnieku punktiem. Par darbinieka reģistrāciju šajā amatā 10 dienu laikā informējiet Krievijas Federācijas Federālo migrācijas dienestu un nodokļu iestādi. Turklāt iedzīvotāju ienākuma nodoklis ārzemniekiem ir 30%, atšķirībā no Krievijas pilsoņu ienākuma nodokļa.
6. solis
Ja ārzemniekam nav darba grāmatas, dodiet viņam jaunu darba dokumenta veidlapu. Ievadiet informāciju par uzņēmuma, kurā tiek uzņemts nerezidents, amatu, nodaļu, nosaukumu. Turklāt uzturēšanās atļauja ir obligāts dokuments ārzemniekiem. Pārējā dokumentācijas saraksta daļa atbilst sarakstam, kas izveidots Krievijas Federācijas pilsoņiem.
