Cieša un draudzīga komanda vienmēr gūs lielus panākumus savā darbā. Svinības un brīvdienas, kurās jūs varat apsveikt un pateikties saviem darbiniekiem, ir lielisks gadījums, lai parādītu savu pozitīvo attieksmi pret darbiniekiem.
Tas ir nepieciešams
- - nauda;
- - dāvanas.
Instrukcijas
1. solis
Svētkos noteikti uzstājieties ar apsveikuma runu. Sagatavojiet tekstu iepriekš. Tajā pašā laikā mēģiniet padarīt runu pēc iespējas dvēseliskāku, sirsnīgāku un neformālāku. Jūsu apsveikumu lasīšana ir nepieņemama: labāk ir sagatavot nākotnes runas aprakstu, bet tajā pašā laikā runājiet savā vārdā. Pateicamies darbiniekiem par viņu ieguldījumu uzņēmuma attīstībā, pastāstiet par darba iespējām un savu personīgo pateicību viņiem visiem.
2. solis
Organizēt korporatīvos pasākumus lielās brīvdienās. Viņu organizēšanai labāk vērsties pie profesionāļiem, kuri palīdzēs padarīt vakaru garlaicīgu un saliedēs komandu. Dodiet dāvanas. Viņiem nav jābūt simboliskiem vai pārāk lētiem. Ekskluzīvas kancelejas preces, dāvanu kartes, grezni konditorejas izstrādājumi ir lieliski piemēroti. Lielākajā daļā uzņēmumu naudas dāvana ir apsveicama kā dāvana, īpaši ar zemām algām padotajiem.
3. solis
Dodiet saviem darbiniekiem iespēju pašiem sagatavoties svētkiem. Iedaliet mazus uzdevumus, piešķiriet lomas. Tomēr pirmssvētku burzmas atmosfērai nevajadzētu būt nogurdinošai: ja darbinieki ir aizņemti ar darbu, papildu darbi viņiem būs apgrūtinājums. Tāpēc apmācībai jābūt minimālai un kompetenti sadalītai starp komandas dalībniekiem.
4. solis
Jūs varat negaidīti apsveikt padotos: šī iespēja izrādīsies vēl patīkamāka un efektīvāka. Sazinieties ar pasākumu aģentūras darbiniekiem, kuri jums piedāvās interesantas idejas apsveikumiem. To var izdarīt darba vietā, piemēram, piegādājot komandai maltīti no restorāna vai sarīkojot kostīmu šovu ar pārsteigumiem.
