Atbrīvošana no darba pēc darbinieka iniciatīvas faktiski ir darba līguma izbeigšana, kuru strādājošam Krievijas Federācijas pilsonim vajadzības gadījumā ir tiesības izbeigt jebkurā viņam ērtā laikā saskaņā ar Līguma 80. pantu. Darba kodekss. Lai to izdarītu, viņam jāuzraksta paziņojums, kas adresēts galvai. Šādu dokumentu nereglamentē neviens normatīvais akts, tāpēc to var noformēt brīvā formā. Un tomēr tajā vajadzētu būt vairākām obligātām klauzulām.
Tas ir nepieciešams
- A4 papīra lapa
- Pildspalva
Instrukcijas
1. solis
Pārdomājiet paziņojuma tekstu, pamatojoties uz pašreizējo situāciju. Piemēram, jūs vēlaties pamest darbu atvaļinājuma laikā vai pēc likumā noteiktā atvaļinājuma izmantošanas. Tas pats attiecas arī uz darbnespējas laiku un nespēju pildīt dienesta pienākumus slimības dēļ. Tas viss ir svarīgi, lai aprēķinātu laiku, kad jūsu gribas rezultātā tiks izbeigts darba līgums. Ja jūs rakstāt paziņojumu pēc savas brīvas gribas, nenorādot papildu nosacījumus, tad no brīža, kad paziņojat par to administrācijai, jūs atbrīvosiet divas nedēļas pēc paziņojuma parakstīšanas saskaņā ar spēkā esošajiem Krievijas Federācijas tiesību aktiem.
2. solis
Paņemiet standarta A4 formāta papīra lapu un sāciet aizpildīt pieteikumu, norādot sākotnējo informāciju formātā "uz" un "no kā". Pieteikums vienmēr tiek rakstīts uz uzņēmuma vadītāja vārda, tāpēc vispirms jānorāda adresāta amats "direktoram", organizācijas nosaukums, uzvārds un vadītāja iniciāļi. Šeit norādiet uzņēmuma struktūrvienību, kurā strādājat, amatu, uzvārdu, vārdu un patronīmu. Lapas centrā uzrakstiet dokumenta nosaukumu "Pieteikums". Apelācijas tekstam ir jābūt biznesa stilā, tāpēc vispirms rakstiet "Lūdzu, atlaidiet mani". Pēc tam norādiet no kādas pozīcijas, kādos apstākļos (pēc savas brīvas gribas) un no kura datuma vēlaties pamest. Šajā gadījumā jums ir tiesības paļauties, ka administrācija tiksies ar jums pusceļā, un jūs varēsiet pamest darbu pirms likumā noteiktā termiņa (četrpadsmit dienas), kas jāpaiet no brīža, kad vadībai tiek paziņots par jūsu vēlmi izbeigt līgumu. līgumu.
Datējiet dokumentu un parakstiet to.
